是否你的简历真的写得没有吸引力？ 

　　或者太罗嗦，或者重点不突出，或者没有显示出你的资历，或者错误太多？？？ 

　　毕竟人事部门每天收到成百上千的简历，大都在看都没有的情况下自动删除了。 

是否你所投的职位和你的资历完全不符？ 

　　要提高简历投递成功率，就最好认真阅读一下招聘要求。 

　　尽量投递符合招聘要求的工作。 

　　甚至还可以有针对性的，特地为你感兴趣的工作制作一份简历。 

　　这样子成功率会高很多的。 

职业没有目标与规划。 

　　由于第一个问题，使得你几乎不知道自己想做什么，适合做什么。 

　　而且连去什么样的公司，做什么样的工作，你应该心里都没有个概念。 

　　所以，你才会那么频繁的换公司，换工作。 

　　根本没有想过这样子频繁换来换去，会严重的损害你的整个职业生涯。 

　　 

职业兴趣偏差。 

　　你说你不喜欢闲的工作，可你找的工作都是比较闲的。 

　　这是一种明显的职业兴趣偏差。 

　　你没有目标，自然也没有想过去找那些可以比较发挥你能力的工作，你就陷在原地打转。 

　　你应该可以考虑下你从事喜欢的工作的可能性。 

　　 

职业态度错误，自身缺乏提升。 

　　从你的描述中，可以感觉出你工作快三年了，应该是没有学到多少东西的。 

　　这有频繁换工作的原因，更重要的是你的职业态度错误，自身缺乏提升。 

　　其实，许多人刚毕业的时候都没有从事自己喜欢的工作。 

　　但是，许多人却依然从不喜欢的工作中成长了许多，许多人更加借此机会跳入了自己喜欢的工作。 

　　所以，总得说来，工作没有好坏，再差的工作，你都可以学到东西。 

　　关键看你的态度是否愿意积极去学习。 

　　另外，职场竞争真的很大，你不时刻去提升自己，注定会失败的。 

　　你总是说自己能力有限，做不了喜欢的工作。 

　　但是，你工作之余，有去补充你的知识，锻炼你的能力吗？ 

　　 

面试经验缺乏。 

　　完全编造经历，简直就是自掘坟墓嘛。 

　　你怎么说也毕业三年了，做过七份工作，难道你就没有一份工作经历可以拿出来说的吗？ 

　　难道你连你自己在公司中做的什么事情都不知道吗？ 

　　你可以看看我上面的面试问题，几乎每家公司都是那些问题。 

　　所以，你完全可以准备好。 

　　工作部分，你不用全部写上七家，顶多三家就够了，并且不要留空白期。 

　　证明电话就填最近一家吧，只要你同事，公司关系好，他们一定会帮你说话的。 

　　然后，你再认真准备一下要问的问题，相信你一定会通过面试的!!!!